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不要分配無止境的工作 |
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2005-04-23 |
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作為上司，又不是在命令中學的夥計，卻說：「現在就做」，是什麼意思呢？
不是「現在正在做。」
也不是「現在開始去做」。
「A先生，早上托你的文件都整理好了嗎？」
「是，現在就做。」
這一問一答根本就不是對話。
如果再問，「你說現在做，就是什麼都還沒做，不是嗎？」
回答將是「所以說，現在就去做啊。」
這不是開玩笑。現在就是現在，是剛好現在，現在沒有做，就不能說是現在。
「對不起，因為突然有急事被耽誤了，我現在正在做呢。」上司想，若能給這種一個答覆不是也很好嗎？但地方卻吊兒當。
這樣的部下一般是「執著型」性格，但有時也會抱有不滿的「神經質」或「自我表現性。」
「執著型」的部下，沒有太深的惡意，只不過是因為拘泥於自己的做事原則，所以才這樣，內心雖然想著，「是你單方面拜託我的，我還有自己的事呢。我又沒說不做，也沒有故意分公司啊。」但嘴上是不會說出來的。
這樣的情況，只能說是上司的指示有些不盡人意吧。
即使是做上司的要托付擬定文件時，哪果是有時間限制的文件，就應該說明，而且要確定下屬是否有可能按期完成，可以這樣講「如果中途覺得需要延長時間不明白的地方就跟我聯繫。辛苦你了，拜託你了。」
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