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「喜歡工作的人」並不一定是有能力的公司職員 |
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2005-04-23 |
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有些同事，讓人認為他們雖是珍上喜歡工作的人，但又是無可救藥的人。
每天早上，他們會提前半小時準時上班，而且經常加班。儘管他們不會勉強地工作，而且是以一副極其平淡的心情去面對工作，但他們做可卻不乾淨利落。
到了發薪水的日子，大家一致都說：「今天提前結束工作去喝酒，怎麼樣？」只有他們不願加入其中。即使他們說：「我很想增，但今天我還有必須完成的工作。」他們不會因為去不了而出現任何踞的表情。
所以他們總被認為是一個喜歡工作但又無可救藥的人。
從這個例子來判斷他們，應該屬於「執著型」。但如果你仔細看看，他們卻又並不是那種拘泥於自己獨特作風的性格類型。
從心理學角度，可以認為他們是行為是一種逃避行為，他們也就是人稱的「工作狂」。這種人是為了逃離工作以外日常生活中遇到的或為安而故意把自己封閉在工作的牢籠裡。
公司職員一般有三種類型：第一種是過度投入工作的工作狂型；第二種是家庭第一、工作第二的家庭型；最後一種是絕對不浪費星期天去釣魚的消遣型。對這這三種任何一種不過度投入，而是恰好保持平衡的才是最好的。
然而，當出現 這嚴重偏向其中某一種時，那多數是因為他們有隱私而故意逃避某事的緣故。他們有的是因為家庭缺乏樂趣，才熱衷於工作；有的是在公司很無聊，才比較傾向於家庭；有的是對工作、家庭都沒多大熱情，因而才喜歡去追求自己的業餘愛好。
如上所舉的「喜歡工作的人」之中，有一人是因為逃避某事而去工作的，所以，他們對工作是毫無積極 性可言的。雖然他們工作很認真，但實際毫無效率。
如果判斷工作狂屬於哪一種性格，他們多數屬於「神經質」型。因為在「外向型」或「自我表現型」中是很少見的。如果他們屬於「外向型」或「自我表現型」，那麼他們就會沉溺於工作到「下班後5小時」。
因為只有「神經質」的人才特別在意別人對自己的評價。因此，在很多時候他們都是裝出一種若無其事的樣子。
所以，如果你要想要想搭訕或邀請這種屬於逃避行為的「工作狂」型的同事時，你應該多體諒他們的性格，耐心地說服他們，他們一旦打開心窗，多數都是值得信賴、現任心很強的人。
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