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四、跳槽是必須的
2005-05-10
通常要犯過許多錯之後，你才能成為一名優秀業者。自主創業的小老闆，沒有充分的資源，基本上不允許出現重大失誤。
《讀者》上刊登了一篇小文章，問80歲老太太，如果能再年青一次，最想做的是什麼？
她的答案是：多犯錯誤。
對於挑戰性很高的工作，尤其是全面推動一項事務的工作，一定要主動請纓，不要害怕，大不了搞砸，丟掉工作。何況，老闆總會從中幫助、協調，不會漠不關心。損失的是他的錢，他怎麼會置之不理呢？
這一點，對你的創業又將是多麼重要！
在這一個過程中，除了專業知識的學習和補充外，還有一個學習與人打產道的問題，包括心理的成熟和風險意識準備。這兩項不像專業知識那樣明顯，是人生的基本素養。
這階段，可能會頻繁更換工作，目的在於獲取不足的知識和關係，而非尋找高薪。
不要局限於工資。低一點就低一點，苦一點就苦一點，記住你的明確目標，不要太計較，你付出的勞動會回報到你今後的事業中。
如果你是一位策劃人員，基層經驗不足，就放下身份，到基層去，一方面增加實務經驗，一方面瞭解下面員工的想法和心理，為今後的管理做好準備。
大部分文章摘自網上，如有侵犯您的權益請來信告知，我們會第一時間進行處理，謝謝!
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