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經營事業實在太複雜 |
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2005-05-11 |
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朋友之間產生齷齪通常在兩種情況下發生。
首先就是創業老是不成功，有的人就心灰意冷，試圖放棄。在外面機會的誘惑下，大家就可能發生衝突，因為外界的機會不會對所有的朋友都是均等的，肯定有人歡喜有人憂。機會好的人要散伙，機會不好，甚至沒有機會的人則不希望散伙。很顯然，如果有人離開，生意成功的可能性更加渺茫。
其次，創業成功之後，由於有利益可以分配，往往也會產生矛盾。如何分配；按什麼方式分配等問題就會出現，同時也帶來直接的衝突。賺的錢是投入再生產還是先提高大家的生活水平，朋友之間可能就有分歧。
按什麼方式分配更容易導致衝突，因為按照股權分配往往並不合理。創業的時候，大家都沒錢，張三出5000，李四出10000，王五出8000，何六可能沒有出現金。成功之後，如果資產價值100萬元，1%都是10000元。按照股權，張三出5000，就可以分21萬；李四出10000，就可以分43萬；王五出8000，就可以分35萬；何六則一分錢都沒有，顯然這種分配方案並不合理，別說何六不同意，就是張三也不同意。如果每一個人都分25萬，李四和王五也不樂意。
事實上，經營一個事業遠遠比這個局面更加複雜。幾個朋友合夥，當然要分工合作。不同的分工之間，很難作出適當的平衡。負責外部業務的人可能經常花天酒地；管理生產的人則殘酷剝削自己，時間短還無所謂，時間一長，埋怨總是會有的。
做決策的時間，很難說究竟哪個方案是最正確的，到底聽誰的，就是一個棘手的難題。如果事情搞砸了，做決策的人很尷尬；跟從的人也多少有自己的想法。
錢還能徹底改變一個人。朋友關係都是在沒有發財之前確定的，發財之後就很難說了。
朋友共同經營事業確實有太多的挑戰。
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