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給打工族的建議 |
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2005-05-12 |
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剛進入工作不久的年青人，重要的資源是精力和熱情。把它們用在自己當老闆的旺盛企圖心指引下，你會在短時間內掌握自己做老闆所需要的一切專業知識和經驗。這是自己當老闆的關鍵資源。
沒有哪個老闆是天生的，即使是子承父業。因此，完全不要輕視為別人打工。
如果你從一開始就有自己當老闆、盡快成為百萬富翁的強烈願望，最合適的辦法就是找一家小公司小企業，最好是興趣所在的行業，猛扎進去學2～3年，再出來自己創業，成功率可以高達75%以上。
首先，行業中的各方面你已熟悉，並已學到關鍵技術，使自己立於不敗之地，進可攻，退可守。
其次，小公司小企業的運作模式和規律你也相當瞭解，資金需求量也不大，阻礙你創業的只有你的勇氣和信心是否夠。
第三，在同一個企業中苦幹3年，與老闆朝夕相處，應該可以是良好的助手和朋友。你要另立門戶，他能理解；考慮到你的付出和情誼，他也願意幫你。
還有一條，要仔細審視：你是否合適自己出來單干？也就是說，你是不是塊創業的的料？這一點是相當重要的。
創業失敗，一般有兩個原因，一個選擇了注定要失敗的項目，另一個就是自己的的確不能單挑，沒有獨撐一個門戶的能力（首先是心理素質）。
就普通的打工族而言，要想在30歲前擁有百萬身價，唯一的道路就是自己當老闆。
調查資料表明，25歲以下的年輕人有自己當老闆強烈願望的，比25歲以上的多30%。這個數據說明，25歲以下的年輕人有熱情，有理想、有野心、有勇氣，或者說是初生牛犢不怕虎，因此敢闖。
25歲以上的人，在工作中有小成，有既得的利益，人也成熟了，不再意氣用事，更穩重，因此也有趨向保守的可能。因此自己做老闆的強烈願望不如25以下的年輕人多。
如果你正處在25歲上下，應該審視一下個人的熱情是否發生變化。是更穩重了還是變得保守？這對自己創業是有影響的。
在小公司小企業中打工的人，出於對個人命運的考慮，只有兩種選擇，一是學到技術，往大公司大企業中去，爭做打工貴族，二是幾年以後，獨自創業。
做打工貴族，風險小，但收入也不會像小老闆那樣高。做小老闆，風險大，一旦成功，後半生的日子是不用擔心的了，而且有了這份經驗，在大公司大企業中謀個較好的職位，也是容易的。
自己創業，抗風險的能力大增。在這個過程中，你會超速成長起來，與做打工貴族基本上是兩種體驗，人生的價值和自我滿足感才會從中體現。
做打工貴族，也是件舒服的事情。與小老闆相比，付出和擔心要少許多。身在大公司大企業，也有安全感，而且有一定的社會地位，能得到社會的尊敬。這一點是小老闆所沒有的。小老闆的優勢就在逍遙自由，不受任何人和任何章程制度的限制。
打工貴族做慣了，也有一大弱點，不敢捨棄既有的舒適條件去冒風險創業。
打工貴族也有兩種命運，繼續做下去，或者自己創業。比如公司裁員或倒閉，迫不得已，只有自己幹了。優勢是積累了一些資金，劣勢在於對行業的全局知識不精通，尚有一個轉化和學習的過程。
因此，打工貴族與小老闆比，小老闆進退餘地比打工貴族要大一些。但打工貴族也不可以忽視。
他們的學歷、文化水平、起點較高，可謂社會精英的候補群。真正要運作和管理現代化的大型企業，還是要從大企業中來，而且要有高水平文化水準和專業素養。這一點，小老闆是沒有的，但可以在事業的擴展中一步步獲得。許多大老闆也是從小老闆走過來的。
下面創業成功的金句名言。看是否已使這些前人總結的至理名言，深入你自己的老闆靈魂中。
正確的思考
先正確地評斷自己，才有能力評斷他人。
三思而後行的人，很少會做錯事情。
行動
觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。
善意需要適當的行動和表達。
挑戰
如果你一直保持現狀，10年後將會如何？
在你有做得更好之前，不要破壞任何東西。
主要目標
智者除了有所為，還能有所不為。
如果你不知道自己要什麼，別說你沒有機會。
教育或學習
所有的教育都是靠自己的體會，沒有人能夠教育另外一個人。
你從工作中學到的，比眼前的報酬更可貴。
現在的工作，等於別人付錢讓你上學。
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