經營業務和專業技能是關係到企業成敗的關鍵。專業技能水平表可以幫助你確定實現你的事業目標所需的專業技能水平。該表要求你進行自我評價，將你認為在每一個關鍵性的專業領域中，你所具有的專業技能水平，分較高，中等，較低三個級別填入表中。
譬如說，如果你在財務方面受過正規訓練或有相當的實踐經驗，你便可以在這一欄中填入「較高」的字樣；如果覺得你連財務方面的基本原理都弄不太懂，你就可以選「較低」。我們建議你先完成專業技能水平表的第一部分，即先進行專業技能水平的自我評價；然後再完成表的第二部分，即將每項專業技能對企業的重要性進行排序。
你可以用數字1－8來代表不同的專業以表示該項專業對企業的重要性，其中「1」代表最重要，「8」代表最不重要。舉例來說，如果在你的財務技能水平上填入了「較低」的字樣，而你又打算用自己的資金來創辦企業，那麼就可以在財務的「業務排序欄」中填入「8」，代表該項在企業創辦過程中不很重要。但是，如果你事先知道，如果沒有資金支持你就無法創辦企業的話，那麼在財務的「業務排序欄」就應填入「1」。
專業技能水平表可以幫助你瞭解在哪些專業領域中你還需要得到支持。編製該表的目的是為了幫助你清醒地認識到你的企業存在哪些優勢和不足。
專業技能的具體含義
為了幫助你確定每一專業技術的水平，我們在下面列出每一領域中專業技能的具體含義。
·財務管理：財務方面的能力包括資金管理、解讀財務報表、為企業尋找資金來源。
·市場開發：市場開發方面的能力包括為企業的產品和服務尋找市場並最後確認目標。
·銷售：市場銷售能力包括上門推銷和完成銷售。
·產品和服務開發：這方面的能力包括開發出一些為用戶所認可的、獨具特點和競爭力的產品服務。
·廣告宣傳：這方面的能力包括進行廣告和宣傳活動，以促進公司產品和銷售。
·財務會計：財務會計方面的能力包括及時和準確地記錄和瞭解公司的財務收支情況。
·人事管理：人事管理方面的能力包括僱傭有能力的公司僱員，並對他們的工作進行監督管理，以達到最高的生產力水平。
·企業計劃：企業計劃方面的能力包括制定並實現公司的短期和長期發展目標。
專業技能水平表的評分：
如果你在某些專業技術領域中還缺乏實踐經驗，也不必擔憂。在專業技能水平表中，你只需在每一項中填入你現在的實際水平——「較高」、「中等」或者「較低」即可。下列中，假定你在專業技術水平欄中填入3個「較高」，3個「中等」和2個「較低」，各級專業技能水平將有不同的權係數。
應得總得分＝(「較高」×3.0)＋(「中等」×2.0)＋(「較低」×0.5)
＝(3×3.0)＋(3×2.0)＋(2×0.5)＝9+6+1＝16(分)
在專業技能水平表中，你可能得到的最高分數為24分，即8個「較高」（也就是8×3＝24分）。如果應得總分數低於17分，那就要引起你的注意了。
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