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說話內容雖然非常普通，但如加一句「不要告訴別人喔！」就會有助於彼此建立共同立場 2005-04-21

在寒暄時，說些能引起雙方共鳴的話，談話便不會中斷 2005-04-21

事先知道對方的出生地----母校，就會有話題 2005-04-21

托人時，首先要說出所有的有關條件 2005-04-21

想托人辦事或道歉，最好能到對方的家裡去 2005-04-21

下午進行初次會晤，會有較融洽的氣氛 2005-04-21

對方看到你的缺點，會鬆懈戒備心 2005-04-21

抱著「我喜歡這個人的」想法，較容易製造融洽的氣氛 2005-04-21

以對方的姓名代替頭銜，更容易產生親切感 2005-04-21

先從對方談起，就能讓對方敞開心扉 2005-04-21

聽對方的笑話比自己說笑話更容易融洽對方 2005-04-20

婉轉的提問比質問對方更能製造和諧的氣氛 2005-04-20

批評和讚賞應不落他人巢 2005-04-20

以含多種意義的言辭，模稜兩可地誇獎異性 2005-04-20

對絕對自信的人加以貶抑反而會更親密 2005-04-20

誇獎的言辭要能滿足對方的自我意識 2005-04-20

與其讚美對方本身，還不如讚美人過去的業績或身上的飾物 2005-04-20

要得到共嗚，必須對對方的話有所反應 2005-04-20

初見面要留下好印象，關鍵在最初十秒鐘 2005-04-20

預先擬定失敗時的對策，即使對方不懷好意也不致被打倒 2005-04-20

慢動作可以消除緊張的心情 2005-04-20

萬一失言，可以去想其他人和事來轉變話題 2005-04-20

被問及難以回答的問題，可反問對方與其有關連的事情 2005-04-20

資料或記事本可以避免談話中斷時的尷尬場面 2005-04-20

第三者的情報是瞭解對方的重要資料 2005-04-20

「這是最後一次見面」的想法，可以產生親密感 2005-04-20

只要將初次見面看作是下次見面的準備，就能緩和內心的緊張和不安 2005-04-20

只要認定是與「人」見面，便不會因對方的地位與頭銜而感到自卑 2005-04-20

當你想到「對方同樣也是與陌生人見面」時，膽怯就會減輕 2005-04-20

找出自己的優點，是消除不安的最好辦法 2005-04-20

信筆塗寫可緩和緊張，恢復自信 2005-04-20

見而前先讓「強我」與「弱我」進行交談 2005-04-20

緊張時說「緊張」，失敗時說「失敗」 2005-04-20

開門見山地提出重要問題，能緩和緊張情緒 2005-04-20

膽怯時，可注視對方的眼睛 2005-04-19

盡量選擇自己熟悉的見面場 2005-04-19

眼位高低，會影響彼此交談的地位 2005-04-19

約會時，應盡量比對方早到 2005-04-19

輕快的步伐，能使心情變得輕鬆愉快 2005-04-19

與陌生人見面時，提早會面時間，可以消除膽怯 2005-04-19

在見面前應盡量做些、想些令人愉快的事 2005-04-19

適當的打扮，會使你產生無比的信心 2005-04-19

與陌生人會面，大聲說話可以減輕膽怯的程度 2005-04-19

懾於對方的聲威，在初見面時，可貶低對方來穩定自己 2005-04-19

人事管理者的健康心理 2005-04-19

人事管理者的心理矯治 2005-04-19

人事管理者的心理障礙 2005-04-19

某市委辦公室工作職責 2005-04-19

某市委辦公室機構設置 2005-04-19

實習協議書 2005-04-19

某房地產有限公司 '規章制度'試卷 2005-04-19

某企業文化縮影 2005-04-19

某集團章程 2005-04-19

某公司職級說明 2005-04-19

某房地產有限公司應聘文秘試卷 2005-04-19

商業計劃書 2005-04-19

開辦社區保健社的創業計劃 2005-04-19

某文化用品服務社企業經營與發展計劃 2005-04-19

某家居公司創業計劃書 2005-04-18

某飼料加工廠經營（發展）計劃書 2005-04-18

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