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与朝令夕改型上司的亲疏方法
2005-04-22
“啊，课长，昨天不是说这样可以吗？”
“不是，是情况有所改变，如果继续那样做的话，就不符合本公司的经营理念。”
“等等，课长，就算这计划的结尾部分出了点问题，但整个策略是按课长吩咐做的呀！”
“所以，这件事”
“情况我都清楚，虽是课长的话，但不只是一部分有争议，而是全面性的问题，而这又是课长起初这就这样吩咐的啊！”
“你，这是朝令夕改，你连这个都不明白吗？”
这位课长的命令，让部下迅雷不及掩耳。这种现象并只限于上司，说话如此前后矛盾，我们可以下结论说“这个人很马虎”。
这种类型在“自我表现”类型中更常见，虽然没什么恶意，但总是要摆摆架子，甚至会说到令人哑口无言的地步。而且还会随着对方或现场气氛改变话题，在工作指示中也有那种倾向。
这一类人有时还会说几句谎，多是出于虚荣的天真谎话。
对于这种人来说，“下班后5个小时”会使人精神抖搂，他知道的地方，有什么事交给他去做，会产生各种创意。
因此，很多时候他都会因选了太豪华的娱乐场所而超出预算，惹得大家发牢骚。说他孩子气，确实是太孩子气了。
如果遇到这种性格的上司可就伤脑筋了。对于“自我表现”型上司的指示你必须做到重述或确认，小心谨慎为好。
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