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只看领带的系法就能了解一个人的干劲 |
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2005-04-23 |
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盛夏，走进开着冷气的咖啡厅，用冰凉的湿毛巾擦额头和上的汗是很舒服的。
这种时候，任谁都会放松领带。放松领带无疑是想轻松时的下动作，有的部下松开领带的霎时间比系紧的时间要长得多。
一坐到办公桌就马上松开领带，甚至一进办公室就松开领带。
这样的职员只有被叫到上司的桌前和要见重要客户时才系好领带。
当然也有这样的人，是连吃饭喝茶的时候也规规矩矩地系着领带，所以说，虽然只是领带，却能看出许多问题。
公司职员实际上只用一条领带就能充分地表现自我。不但是领带本身的色调和花样，还是从它的系法都能表现聘个人的心理，只是本人没注意而已。
上班前，穿好西装后必定要再一次摸摸领带，下班回家后也会在脱西装之前先把领带松一松，用夸张一点的廉洁就说：领带的系和解，正代表着公司职员的。
那么，在公司内松开领带时间居多的部下到底有着怎样的心理呢？这表现了“在工作中想昼放松保持本我。”
所谓“本我”就是不系领带时的自己，也就是离开工作时的自己。想像在帛作自己喜爱的玩具模型时的心理状态下继续精力。因此，愈是集中工作，愈要松开领带。
这在追求理想的“自闭型”中常见。对于 周围的人则表现出“不管你们怎么看，该做的事就做”的心理，即不太在乎别人的看法。
“神经质”类型很少放松领带，“执着型”也几乎没什么变。
“自我表现型”有时采取极端松弛的系法，但平常是规规矩矩的。“外向型”是现实的，如果觉得热就松开，想放松时就松开。
对于时常松开领带的部下，只要不是不文雅就不用太在乎，只不过当他系紧领带时你就可以理解为他同时也在牢牢着别人。
所谓“真诚对话”，正是这种部下所需要的。
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