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不能指望连自己的圆珠笔都放置不好的人会有很强的“工作能力”。 |
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2005-04-23 |
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我们遇到有些人在与客户通电话时常说：“是，所以说先商量一下事，然后定一个日期，喂，山田，借一下圆珠笔。”
或者“我的红色印泥呢？不知道吗？真奇怪啊，请借我用一下。”
“没什么奇怪的，你不是昨天也在找吗？”
象造词用具或小东西之类暂且不说，有时他们连资料或会议用的文件也“请借一下”。如果你对这种经常三番五次地借用的人提醒一下：“认真一点吧，你应该整理好自己的小东”。他们会显示出惊讶的表情，说：“别计较那些鸡毛蒜皮的小事。”尔后，他们还是若无其事地重复同样的事。
可以看出，这种人工作并不出色，但也不能埋怨他们。
虽然上司不太喜欢他们，但上司对他们的态度也不至于很糟糕。
这种人的桌子通常总是凌乱不堪的，他们对周围的人和事也是毫不在乎。
他们的想法是，“工作是第一位。工作又不是做给别人看的，总之，只要自己好好做就行了。”所以，他们只知道聚精会神地去做工作，至于处理笔记用具或词簿之类的东西则认为是无足轻重的。就跟踢足球一样，他们是只重视“进攻”而不重视“防守”的一类人。
这种性格是否“现实”，是因人而的。但是因为他们的自我感觉良好，其就不得而知了。
为什么呢？因为这其中会有很多意想不到的挫折出现。
如果遇到事情发展顺利，而且进展迅速，他们就心情愉快，无恐无惧。
可是，这种性格的人，往往意识不到他们欠缺检查自己工作的能力。虽然事情进展，但冷静一思考就会发现这中期随时都有可能出错。
即便是有经验的销售部门的职员，也会出现最预定完成的目标和实际结果有很大出入的错误。更不用说这种性格的人，平常由于欠缺自我检讨的能力。一旦情况变化就会措手不及。
这是在“外向型”性格中常见的表现，但有时正好相反的“自闭型”性格中也能见到。在具有理想主义性格的“自闭性”性格中，往往出现在那些较多欠缺事务性能力的人中间。
如果你周围有这种“常借东西的人”，该怎么办呢？如果他是你的同事，你就是经常提醒他也是徒劳的，而且一不注意甚至还会惹人嫌。
既然如此，你只好睁一只眼闭一只眼了，他要借就借给他，偶尔你也可以提醒一句：“会议用的文件，你自己准备吧。”
你根本没有必要对他们发脾气，因为他们自己都不在乎自己的懒惰。也许会有实在令人看不顺眼，或是无可忍何的时候，这时你就可以毫不客气地指正他们。请放心，他们不会因此而难为情。
当然，你也可以时而对他们幽默一下：“我忘了付酒钱时，可就拜托你了。”
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