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  与不参加公司活动的“精神幼稚型”人的交往  
  2005-04-23    
   
 
  在娇生惯养的年青人当中,你会意外地发现他们有很多人不参加公司活动。为什么呢?那是因为他们对无秩序的环境有一种本能的恐惧感。
  在工件场所他们不是一样的,那里有他们的桌子,该做的工作,以及对上司、同事和后辈,一切都秩序井然。
  然而,一旦离开了工件场所,不再有工作的椅子,也不会排队走路,甚至他们会突然与上司并肩走在一起,或者周围都是平时根本没有说过话的女职员时,即使是同事,他们会觉得一片混乱。这就是环境一下从有序变到无序而使他们感恐惧感的缘故。
  对于一味地接受父母和周围人的关心,而且在溺爱中篚的娇生惯养的这些人,他们对公司旅行、娱乐活动、晚会都会产生的心理。所以,他们就不愿参加任何活动。
  这些人一般以民事或新进职员居多。他们在工作场所这种有秩序的地方还不会出现什么特别奇怪的浍,但一到公司有活动的时候,不知何故,他们就会变得无影无踪了。
  从性格看,他们大多属于“自闭型”或“神经质”,而且由于父母的过人溺爱,他们的这种心理就更容易产生。不过随着时间的变化,他们的性格也是可以改变的。
  只要多参加几次活动,他们就会慢慢习惯适应环境,因此,你与他们交往时一定要耐心十足。当然,对于那种待在公司几年仍然一成不变的同事,你也只能淡然置之,因为他们“自闭型”的顽固性已经到了无可救药的地步了。
  “自闭型”的人是讨厌被突然拉到一个地方去强迫唱卡拉OK的。与其说他们具有独特的个性,倒不如说他们是把自己藏在躯壳里的人,因此,你也只有尊重他们的这种“个性”了。因为即使他们被迫唱了一首歌,对他们自己也是毫无乐趣可言的。


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