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新人应注意不被“热衷于乐趣的职员”拖下水 |
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2005-04-23 |
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“别为了工作总唠叨个不停、”“归根究底，工作是为了吃饭。”“我的人生可是另有所求的。”这些话的人在喝酒时，一说到工作就毫不掩饰地露出厌恶的表情，这很令人费解。
本来，一个人的工作态度，不是装腔作势就可以表现出来的。
你在做该做的工作以外，也应当有另外一片天空，这是很正常的。而他们故意疏远该做的工作，并且还装出轻视的态度，这是为什么呢？
因为他们认为当同辈的人都已经升到了负责人的管理阶层，而自己却还只是一个资深的普通职员时，由此产生了一种对自己的地位或待遇低的不满。这种类型的人是很常见的。
在工件场所，有意岔开工作的装模作样自己是葡萄酒或只是聊户外话题的人，这是另一种出人头地的深资职员的典型。
这种性格的人还表现在天气，或若无其事地把自己感兴趣的事夹在资料中间。
他们并不是因为工作能力差，而是因为比常人多些怪癖，在会场上始终谈论抽象性的总是，因而他们不大受上司欣赏，但不可否认他们做事都做得十分出色。
从性格来看，他们属于典型的“自闭型”。虽然任何性格的人都会对地位或待遇的满而产生这样的态度，但是“自闭型”人的表现更加明显。
因此，如果有这样的公司前辈，你只要不勉强与他交往就可以了。工作中，只要你慎重地拜托他什么事，他都会认真的告诉你。因为他们性格中有固执的一面，因此你若想以模棱两可的态度与他们接触，你最好三而后行。
但要注意，因为他们所在公司感到很孤独，就想把后辈拉到自己的一边，所以你要与他们保持适当的距离，否则他们将会缠住你不放。
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