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“执着型”的人最适合公司的检查工作 |
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2005-04-23 |
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对于有些拼命写报告书的同事，即使你好心地对他们说：“那个啊，把前几天的资料复印下来巾在上面就可以既省时又快捷，而且看上去也整洁啊！”他们却头也不抬一下，完全无动于衷。如果你以为他们没听见而再重复一遍后，他们就会说：“那种事我明白，我是在边写边检查。”
这与坚持坐在末度的类型相同，是典型的“执着型”性格。
其实，不管检查还是其他什么，资料都只写报告书的材料，与其照抄，不如去复印免得出错，但他们却死脑筋，不会改变自己的作风。
老实说，如果与这种性格的人一起做事，才真是头痛。因为他们的会造成全体的迟缓。而且他们自己虽然不会说：“忙”，但当别人托付某事时，他们就会以“忙”来拒绝，这种事时常发生。
但是，因为具有“坚韧不拨”的性格，所以他们总是勤恳地去完成工作。就是其他性格的人比如“外向型”或“自我表现型”的人所放弃的工作，他们也会完美无缺地完成它。这种类型在研究工作或技术工作中较多。
那么，如果要与这种人相处，该怎么做呢？其实没必要把他们想成神经质。总而言之，他们最讨厌别人打乱他们的生活秩序，因此，下班回家时像邀请他们喝一杯的事是不用做的。
在一个组织或集体当中，存在着这种性格的人，也就使空上组织或集体本身好像产生了一种的检查机能。因为光有“外向型”的集体，往往会产生无法挽回的错误，而含有“执着型”人的，却能够阻止事态过急的发展。
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