| |
网络营销:首页 >
企业管理 >
文章详情 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
什么是冲突 |
|
| |
2005-05-03 |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
在某些情形之下,个体可能引起两个互不相容的反应,这样就构成了冲突,使得受害者左右为难,受到极大的困扰,甚至伤害了身体。冲突可以分做3类。
1、“双趋反应” 它是对个体同时存在两个具有吸引力的目标物,而它们是可兼得的,所以必须在取舍中做出选择。正是鱼我所欲,熊掌亦我所欲,不过由于两者不可兼得,由此而产生难以取舍的心态。
2、“双避反应” 是在两种要逃避的事物中,做出选择逃避何者的决定。譬如一个被猛兽追击的人,逃到悬崖边上,这时他便同时有两个要逃避的事,一是被猛兽所噬,一是跌落悬崖粉身碎骨,这两种后果都是他想逃避的,但是他只能逃避其中之一。避开猛兽就只好跳落悬崖,避开了悬崖就只好给猛兽所噬。
3、“趋避反应” 这是个对同一事物同时具有趋近及逃避的心理状态,这是一种又爱又是怕的心理。例如,老鼠看见捕鼠器里的肉块,既想取得食物,又怕被捕器卡住,于是在猎器前犹豫不定。当它向食物走去,是趋近力大于逃避力的时候;反之,当它在接近猎器时掉头又走,则是逃避力大于趋近力的时候;当它不前进,也不后退,便是趋近力与逃避力相等的时候。任何一个“趋”或“避”的举动都会令它产生压力。
大部分文章摘自网上,如有侵犯您的权益请来信告知,我们会第一时间进行处理,谢谢! |
|
|
|
|
|
|
| |
相关链接 |
|
| |
创业要付出的代价 2005-06-23 |
|
| |
如何防范海外培训风险,降低员工跳槽概率? 2005-06-20 |
|
| |
白领人到中年时激流勇退还是逆流而上? 2005-06-18 |
|
| |
耐克的个性化营销 2005-06-17 |
|
| |
一个合格的助理应该具备怎样的心理素质? 2005-06-16 |
|
| |
软件企业对人才有哪六种要求? 2005-06-15 |
|
|
|
|
| |
写求职信应注意什么? 2005-05-18 |
|
| |
填写履历表应注意哪几点? 2005-05-18 |
|
| |
外企面试,你准备好了吗? 2005-05-18 |
|
| |
外企面试问题及回答技巧大公开 2005-05-18 |
|
| |
外企招聘怎样进行? 2005-05-18 |
|
| |
现代女性面试有何技巧? 2005-05-18 |
|
|
|
|