简体版
|
繁体版
|
联系方式
|
网站地图
|
网站首页
营销新闻
营销知识
营销研究
营销技巧
营销策略
企业管理
推 荐 文 章
关联网站推广策略——关联网站
几种常用的网站推广手段
企业网站推广经验介绍
网站推广十不要
网站推广——搜索引擎登记技巧
无网不胜的中小企业网站建设
简洁有效的15种网站推广方法
几个颇有创意的网站推广方法
简洁有效的15种网站推广方法
网站推广不可不知的五个关键步
网站推广技巧
中小型网站建设服务商发展的建
网站策划“九问”
网站推广十不要
网站策划推广浅谈
网站策划随想
网站建设业务漫谈
网站推广方法--友情链接
常用的网站推广手段
网络营销：
首页
>
企业管理
>
文章详情
案例二：劳动仲裁委不予受理的劳动争议案件，当事人可否向人民法院提起诉讼？
2005-05-09
案例简介
刘某最近因一件劳动争议纠纷而向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，但被拒绝。那么，对于劳动争议仲裁委员会不予受理的劳动争议案件，当事人可否向人民法院提起诉讼？
律师提示
为切实维护劳动者的诉权，积极处理好劳动争议仲裁与人民法院民事诉讼的衔接工作，最高人民法院于1999年 12月发出《关于印发全国民事案件审判质量工作座谈会通知》。“通知”在“关于劳动争议案件的受理问题”上明确规定：为了使劳动争议案件能够及时有效地得到解决，对于劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知或决定、判决的，可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理。当事人对不予受理的通知不服，可向人民法院起诉，人民法院应予以受理。
该“通知”还规定，有的地方人民法院在处理劳动争议时，将当事人之间是否订有仲裁协议或仲裁条款作为是否应交由仲裁裁决的先决条件，未区分劳动争议仲裁和商事仲裁或合同仲裁的不同性质，甚至出现了因当事人未订有仲裁协议，人民法院对已发生法律效力的劳动争议仲裁裁决裁定不予执行的情况，应予注意和纠正。
大部分文章摘自网上，如有侵犯您的权益请来信告知，我们会第一时间进行处理，谢谢!
相关链接
创业要付出的代价
2005-06-23
如何防范海外培训风险，降低员工跳槽概率？
2005-06-20
白领人到中年时激流勇退还是逆流而上？
2005-06-18
耐克的个性化营销
2005-06-17
一个合格的助理应该具备怎样的心理素质？
2005-06-16
软件企业对人才有哪六种要求？
2005-06-15
写求职信应注意什么？
2005-05-18
填写履历表应注意哪几点？
2005-05-18
外企面试，你准备好了吗？
2005-05-18
外企面试问题及回答技巧大公开
2005-05-18
外企招聘怎样进行？
2005-05-18
现代女性面试有何技巧？
2005-05-18
网络营销
Copyright© 2001-2005
www.2marketing.net
All Rights Reserved.
电话：755-25621341 传真：755-25621341 邮箱：
tony21_liu@yahoo.com.cn
