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六、成功创业者的共性 |
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2005-05-09 |
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(一)、技术卓越
小老板创业的第一个因素就是“内行”，创业者必须熟悉自己经营的事业。零售商不知道如何销售商品；设计师不知道如何设计，他们很快就会被淘汰。
创业者不知道“如何经营自己的事业”，不能够有效、低成本完成自己的业务，也就很难期望顾客会购买他的产品。
(二)、智慧与知识
所谓“智慧与知识”，是指知道、了解、判断事物的能力。这对于创业者十分重要，因为他必须能够开发各种有效的竞争策略。
创业者应当是一个通才，有全面经营一个事业的能力。虽然“技术卓越”使老板能够做好特定的工作，但通才可以帮助创业者解决所有的问题。
创业者不一定是天才，但应当具备足够的智慧与知识，才可能成功创建自己的事业。
(三)、人际关系的能力
成功的创业者必须知道如何与他人相处，包括自己的员工、业务关系、顾客。人际关系的能力包括三个方面，沟通、激励与领导。
(四)、高成就的驱动力
成功的创业者都是高成就追求者，否则也就不会选择自主创业这种人生。根据研究资料，只有10%～13%的人具有高成就的驱动力。如果没有这种驱动力，很多企业就不可能创建，也无从发展。
高成就的特征
哈佛大学教授David C. Mc-Clelland的研究表明，高成就有三个主要特征。
首先是个人的责任感。
高成就者喜欢自己负责解决问题。他们都想在事情的过程中扮演积极的角色，而不是依靠机会或者运气。他们为自己的创造机会。
其次是承当适当的风险。
高成就者愿意承担适当的风险，而不是太高或者太低。这与很多人的想法有一定的出入。
如果高成就愿意承担适当的风险，而不是太高或者太低。这与很多人的想法有一定的出入。
如果高成就者只做低风险的决策，那他得不到真正的机会；反之，如果所做的决策都有很高的风险，那他随时在赌自己的“运气”，成功也是运气而不是才能。因此，高成就者只接受适度的风险。
第三是关注结果的真正原因。
高成就者喜欢对工作进行检讨，他们迫切地想知道成功的真正原因。企业家随时查看经营的实际情况，分析哪些方面成功，哪些方面失败，并作为未来决策的基础。
高成就者不会容许亏损的生产线继续维持；也不会继续经营赔钱的生意。
迈向高成就的途径
每一个创业者都不可能是天生的高成就者，但可以通过学习提高自己的高成就驱动力。
第一步是个人努力检讨。
你可以通过检讨所有与工作有关的结果，例如销售业绩、利润、人际关系等，并分析成功与失败的原因，你就可以获得更多更大的成功机会，也增加了获得成功的欲望。
第二步是向成功者的学习。
你应当向成功者学习，并且模仿他们。也就是在自己身上克隆成功者。
第三步是随时修改自己。
你应当随时改变自己不足的地方，把自己塑造成高成就者。
第四步是落实自己的想法。
你必须控制自己，使自己的方法变成现实，不要做无谓的白日梦。
高成就的创业者更容易获得成功，因为他们有成功的欲望，做事脚踏实地，又努力向上，更有成功的信心。
(五)、创造力
成功创业者的另一个特征就是创造力。创造力就是有能力将现有的资源变成崭新的、前所未有的、有意义的结果。创造力分为四个方面，创新、综合、推演与模仿。
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