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一、旺盛的企图心——老板的首要条件 |
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2005-05-09 |
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(一)、自己做老板的企图心
旺盛的企图心与心中的愿望并不是一回事。在明确目标指导下的强烈渴望才可以称作旺盛的企图心。
明确目标就是一个人某一个特定阶段的具体需要。高中学生的高考，客户有准确交货日期和数量的订单，赶七点钟的班机，这些都是明确目标。
愿望化作强烈渴望，有明确目标，而且在计划指导下行动，这样的愿望就可以称为旺盛的企图心。
一位大学毕业两年的小伙子找到我，倾诉他内心的苦闷。他在北京一所大学毕业后，分回了家乡，不甘心，两个不到，就扔下工作跑回北京。他整天打不起精神，工作也没兴趣，找不到做人的感觉，眼睛看到的是一片迷茫，却又为自己旺盛的精力无处使而苦恼。
问他有没有什么目标。他说：“我也知道，钱很重要，房子车子很重要，可那有什么用呢？这些我都懂。我也有很多愿望，但就是提不起兴趣。就是没劲。”
他有许多愿望，但都没有化作明确具体的目标，因此也没有行动，更谈不上旺盛的企图心。他还是想拥有自己的房子车子，但他没有问过自己：什么时候拥有？怎么才能拥有？
问：这个愿望有迫使你行动的动力吗？他仔细一想：不明显。之后，他得到一个建议：
找一个安静的地方，问自己内心深处，往最深处问，问自己的灵魂：我究竟想要什么？究竟想得到什么？什么岁数时得到？怎么才能得到？能定出确切时间和行动计划来吗？待在北京究竟想干什么呢？不会就为了这样恼人的生存？
结果很简单，他需要的是钱。只有钱，才能使他在北京立足。可他在此之前，不曾明确、具体地想过，怎么才能在30岁前弄到那些钱？他也明白，给人打工是无法实现的，就是没想过怎么去实现。
没有明确目标，因此也没有行动。如果做生意，哪一行呢？没想过，更别说具体项目。他给自己定出了第一个自觉状态下的明确目标：尽快确定做什么生意，靠什么来赚钱。
大学的一位女同学问我，什么才是明确的目标？什么才是旺盛的企图心？
当时正要放寒假，她准备回厦门，却担心买不到车票。在考试前，就三天两头的给学生订票处打电话，问票究竟能否拿到。“买到票”就是她的明确目标，归心似箭使目标化为旺盛的企图心——一定要买到考试结束那天晚上的火车票，以便考完就回家。
这是一个典型的旺盛企图心下的明确目标：日期和车次明确，目标肯定，也知道怎么去买，在哪里去买，应该找谁，而且要买到票的愿望非常强烈，天天想着它，并转化成非常时期的行动，天天打电话去追问，直到票拿到手。回家的愿望化为明确的目标，再化成旺盛的企图心，由此生出行动的勇气和力量，直到目标达成。
这就是旺盛的企图心与愿望的区别。因为旺盛的企图心，女同学如愿回到家中；因为只是愿望，小伙子觉得“迷茫”，有劲无处使；一旦意识到，生存压力大得很。旺盛的企图心与明确目标、强烈愿望、外来压力都有很直接的关系，一定条件下，它们都能转化成旺盛的企图心。
自己做老板的旺盛企图心会帮助你以全新的视角，重新审视你的内在灵魂和欲望需求，包括你的工作、学习和生活，犹如地心引力，一切都会围着你的明确目标而转动。
(二)、对机会保持警觉
在明确目标的指导下，你的眼光会变得敏锐而犀利。有明确目标指引的心，知道自己想要什么，也知道如何去得到它。他会积极主动地学习，补充自己的不足，像猎豹一样机警地捕捉目标。
机会垂青有准备的人
一个朋友谈到他的创业经历时说，想好要开一个餐厅后，他心里老琢磨着那事。跟女朋友在一块，也唠叨着此事，搞得她不敢与他约会。日里夜里想着那事，看到一个餐厅，就分析、判断、预测它的经营状况，与自己的理想目标进行比较；有关餐厅转让的信息，绝不会放过，尽管也知道许多信息没用，就是割舍不下那颗心；甚至厨师培训班的广告，也要抬头去看看，以为今后或许用得着。如果听说哪家有名气的餐厅的主厨一类的人辞职，总希望能与他谈一谈。
这就是在明确目标指导下的机会意识，它是如此的强烈，确使你专注于自己的目标，不被无关事情干扰，各种机会就“主动”出现你的面前。想一想高中生和求职人员对高考信息和招聘信息的不同反应，你就会重新理解这句话了：“机会只给有准备的人。”
不要浪费你自己宝贵的时间去倾听那些抱怨没有机会的人。审视你自己，如果机会出现（比如有人给你投资），你能否把握？你是否已经做好了准备？如果没有，就不要抱怨没有机会。如果你觉得已经做好了准备，机会仍然没有出现，那好，不要叹气，机会的花朵肯定已在远方盛开。
有了自己干的想法后，你会自觉地去学习许多东西，留心许多事情，这就已经是在寻找机会了。也许你会因此而在工作中付出更多，远远超过你的报酬。
更有价值的是，若干年后，你的付出会以更加倍的形式回报给你的事业。今天的劳动，就是为了明天的收获。本书最重要的部分，也许并不是我写下的文字，而是通过文字唤醒沉睡你心中已久的信心与勇气。一旦有了明确目标，学会驾驭你内心中深藏着的巨大量能，并能充分组织你已拥有的知识、经验和技能，你会发现你的创造力是这样的惊人。
还有一种特殊情况，他没有自己创业的明确愿望，却在认真地学习做人做事的原则和技巧，在他尚未明确察知自己身上聚集的力量有多大时，已具备了做老板的实力。
这种人是天生当老板的人选。那棵种子深伏在他心中，受外界刺激，比如正确意见屡屡被废，怀才不遇的愤怒一经爆发，“自己干”的念头清清楚楚地跳出来，会让他大吃一惊，甚至有惊心动魄的效果。在这种人身上，体现的是厚积薄发的力量。当然，他们很容易成功。
(三)、行动专业化
自己做老板的旺盛企图心鼓励你行动专业化，专业化又会使你的行动和工作达到完美的程度。选定自己创业的明确目标后，立刻行动，订立计划，分析优劣，弥补不足，为全面启动你的事业做各项准备。这个过程也许要两三年。
有了明确目标，才会有明确的行动。目标专业化，行动才会专业化。行动的专业化，是一项非常可贵的品质。优秀的专业人士，其专业知识是可圈可点的，但他的报酬、他的地位永远达不到总经理的高度。
老板的行动专业化，是综合整个行业的专业化，涵盖了市场、营销、产品、技术、管理、资金、对全局的协调和平衡，一个行业的全部领域。这也是他的价值所在。
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