| |
网络营销：首页 >
企业管理 >
文章详情 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
性与不幸 |
|
| |
2005-05-14 |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
工作牵扯上浪漫会引发问题，
它干扰你的判断，
使你扯上法律纠纷，
最终会瓦解团队对你的尊敬。
深入探讨
在工作上对某人有浪漫的幻想通常不足以对工作造成伤害，但幻想一旦付诸实现，就会有问题了。
当你陷入恋情时，你可能只会看到事情的光明面，并忽略了平时你会注意到的一些事情。对一位经理人来说，更糟的是将与你发生办公室恋情的另一位主角予以升职或提升其待遇。如果因为沉溺在这种幸福的感觉中，而误判了某人升迁资格的话，你可能会有一段时间必须承受随之而来的后果。除此之外，你曾听过情侣不争吵的吗？这将如何影响工作场合？如何影响你的工作表现？
然后还有法律上的纠纷。在这个凡事诉诸法律的社会里，即使是无伤大雅的调情都可能导致巨大的金钱损失，或破坏了事业。当初所谓“两厢情愿”的辩驳在有经理人与下属的关系时，根本不管用，特别是下属宣称被威胁时。
最后，办公室恋情会导致民怨，妨碍工作关系；也会失去其他员工对当事人的尊重。员工们会觉得，某个特殊人士备受礼遇，是可以理解的。假如你不确定员工是否知晓老板的风流韵事，别怀疑，他们多半是知道的。
行动花絮
张军是一家制造公司的分区经理，他有个左右手李晓燕，常和他一同处理些需要在晚上和周末赶工的业务。张军觉得李晓燕很吸引人，而且她似乎也接受他的暗示。有一天晚上，他们决定要一起喝一杯；有一就有二，他们便有一段情。
虽然，张军和李晓燕在工作时很谨慎行事，但在其他员工的眼中，却是了然于心----小小的眉目传情、会心的微笑和一些他们心灵共享的片段琐事。在起小争执时，张军还为李晓燕说话。因此怨隙渐生，别人也开始对他们冷嘲热讽了起来。
之后，有一份李晓燕和其他员工都想得到的升迁机会来了。李晓燕虽对她的工作在行，但又不比别人够资格获得这个新职务。现在，张军觉得自己已身陷雷区之中，李晓燕想得到他的支持，却也感受到他的犹豫。他们开始争吵，李晓燕还扬言要告他性骚扰，张军基于害怕就给了她这个职位。
不久，当他们分手后，张军不但要面对一位向来作为他左右手的气愤下属，还要应付一堆感受到这种紧张局势又对此愤慨的员工，他们的工作效率降低了。既然张军的升迁机会取决于分公司的表现，他也是前途堪忧啊。
一日三省
⊙你对“越轨”的办公室恋情有何看法？
⊙你有没有一些动作会被认为是调情或性骚扰？
⊙你有没有实际考虑过办公室恋情的可能后果？
大部分文章摘自网上，如有侵犯您的权益请来信告知，我们会第一时间进行处理，谢谢! |
|
|
|
|
|
|
| |
相关链接 |
|
| |
创业要付出的代价 2005-06-23 |
|
| |
如何防范海外培训风险，降低员工跳槽概率？ 2005-06-20 |
|
| |
白领人到中年时激流勇退还是逆流而上？ 2005-06-18 |
|
| |
耐克的个性化营销 2005-06-17 |
|
| |
一个合格的助理应该具备怎样的心理素质？ 2005-06-16 |
|
| |
软件企业对人才有哪六种要求？ 2005-06-15 |
|
|
|
|
| |
写求职信应注意什么？ 2005-05-18 |
|
| |
填写履历表应注意哪几点？ 2005-05-18 |
|
| |
外企面试，你准备好了吗？ 2005-05-18 |
|
| |
外企面试问题及回答技巧大公开 2005-05-18 |
|
| |
外企招聘怎样进行？ 2005-05-18 |
|
| |
现代女性面试有何技巧？ 2005-05-18 |
|
|
|
|
